두루누리지원금 신청방법 정리│조건 및 후기(연 240만원 절세 꿀팁)

소규모 사업장 운영자라면 매달 빠져나가는 고용보험과 국민연금이 부담으로 다가올 때가 많습니다.

하지만 ‘두루누리지원금’을 알게 되면 상황은 달라집니다.

두루누리지원금(공식 페이지)이란, 정부가 영세사업자와 신규 근로자를 위해 사회보험료 일부를 지원해주는 정책입니다.

이 제도를 잘 활용하면 연 240만원, 최대 3년간 720만원까지 혜택을 받을 수 있습니다.

아직 신청 안 하셨다면, 오늘 이 글로 꼭 확인해 보시기 바랍니다.

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알면 무조건 이득! 두루누리지원금이란?

두루누리지원금은 정식 명칭으로 ‘두루누리 사회보험료 지원사업’이라고 부릅니다.

정부가 소규모 사업장과 저소득 근로자를 위해 고용보험과 국민연금의 일부를 지원해주는 제도입니다.

쉽게 말해, 보험료 부담을 줄여주는 제도인데요. 근로자와 사업주 모두 혜택을 받을 수 있어서 특히 인건비나 고정비에 민감한 소규모 자영업자에게는 진짜 알짜 지원책이라고 할 수 있습니다.

저도 예전엔 이런 게 있는 줄도 몰랐습니다.

하지만 알고 보니 생각보다 많은 자영업자들이 이미 혜택을 받고 있더라고요.

특히 신규 채용자를 처음 고용하면서 보험료가 급격히 늘어난 분들에게는 꼭 필요한 제도입니다.

어떤 사람이 받을 수 있나요? 두루누리지원금 대상 조건

두루누리지원금의 대상이 되려면 몇 가지 기준을 충족해야 합니다. 복잡해 보일 수 있지만, 하나씩 살펴보면 어렵지 않습니다.

근로자 요건

• 월평균 보수가 270만 원 미만일 것
• 신규가입자여야 함 (신청일 기준 1년간 고용보험과 국민연금 가입 이력이 없어야 함)

사업자 요건

• 근로자 수가 10인 미만일 것
• 개인사업자나 법인 모두 가능 (공공기관, 학교, 국가기관은 제외)

여기서 중요한 포인트는 “근로자와 사업주 모두 조건을 충족해야 한다”는 것입니다.
게다가 아래와 같은 경우에는 대상에서 제외됩니다.

• 재산세 과세표준이 6억 원 이상
• 종합소득이 4,300만 원 초과
• 기존 가입자 (2021년 이후부터는 지원 제외)
• 보험료 체납자 또는 신고 미이행자

2025년부터는 기준이 더 까다로워져서, 꼭 ‘직전 1년간 보험가입 이력이 없는 근로자’여야만 지원 대상이 된다는 점도 기억해 두셔야 합니다.

얼마 받을 수 있나요? 두루누리지원금 혜택 금액 계산

두루누리 지원금은 근로자와 사업주가 납부해야 하는 고용보험 및 국민연금의 일부를 매월 지원해주는 방식입니다.

근로자 기준 월 지원금

• 고용보험: 약 16,560원
• 국민연금: 약 82,800원
  → 총 99,360원

사업주 기준 월 지원금

• 고용보험: 약 21,160원
• 국민연금: 약 82,800원
  → 총 103,960원

즉, 한 명의 근로자에 대해 매달 총 20만 원이 넘는 지원금이 나옵니다.

이를 연간으로 환산하면 약 240만 원, 3년 기준으로는 무려 720만 원에 달합니다.

이건 절세 수준이 아니라 정부가 매달 보조해주는 고정지원금이라 봐야 합니다.

저 같아도 이런 지원은 무조건 챙겨야 한다고 생각합니다.

특히 인건비 부담이 큰 업종이라면 효과가 꽤 큽니다.

어떻게 신청하나요? 두루누리지원금 신청 방법

신청은 온라인과 오프라인 모두 가능합니다. 절차만 잘 따라가면 어렵지 않습니다.

필요한 서류

• 두루누리지원금 신청서
• 사업자등록증 사본
• 근로계약서
• 급여명세서
• 4대보험 가입 확인서
• 주민등록등본 (신규 채용자)
• 일용직의 경우 근로내용확인신고서

일용직 근로자의 경우에는 ‘근로내용 확인신고서’를 별도로 준비해야 하며, 제출하는 모든 서류는 발급일로부터 1개월 이내의 자료만 유효하게 인정됩니다.

두루누리지원금 신청에 필요한 기본 서식은 아래 링크에서 다운로드하실 수 있습니다.

신청 방법

1. 온라인 신청

• 4대사회보험 정보연계센터 접속
• ‘두루누리’ 검색
• 사업자 정보 및 근로자 정보 입력
• 서류 첨부 및 신청서 제출

2. 오프라인 신청

• 국민연금공단, 근로복지공단 지사 방문
• 서류 제출 후 신청

심사에는 약 2~3주가 소요되며, 승인이 완료되면 매월 보험료 고지서에서 자동으로 차감되어 청구됩니다.

참고로 계좌 입금 방식이 아니라 고지서 금액에서 자동으로 차감되는 방식이라는 점도 알아두시면 좋습니다.

두루누리지원금 실제 신청자 후기: 정말 효과 있을까?

제가 직접 운영하는 소상공인 커뮤니티에서도 이 제도에 대한 후기가 꽤 많습니다.

예를 들어 경기 지역의 30대 자영업자 A씨는 인테리어 업체를 운영하며 처음 지원금을 신청했습니다.

신규 채용한 청년 직원이 기존 보험 가입 이력이 없었기 때문에 지원 대상이 되었고,

신청 후 2주 만에 승인 문자를 받았다고 합니다.

이후 보험료 고지서에서 20만 원 가까운 금액이 차감된 걸 보고, 경영 부담이 실제로 줄었다고 하더군요.

이런 사례를 보면, 절차만 잘 밟으면 누구나 받을 수 있는 현실적인 제도라는 생각이 듭니다.

✅ 사례 1. 김O주 님 (서울 은평구 거주, 1인 인테리어 사업자)

김O주 님은 인테리어 관련 1인 사업장을 운영 중이었고, 처음으로 20대 직원을 채용하면서 지원금을 알게 되었습니다.

국민연금과 고용보험 가입 이력이 없던 신입 직원이 조건에 딱 맞았고, 동네 고용센터를 방문해 신청을 완료했죠.

이후 고지서에서 보험료가 약 18만원 이상 차감된 것을 확인한 그는, “그동안 안 챙긴 게 너무 아까울 정도”라며 주변 소상공인들에게도 홍보 중입니다.

✅ 사례 2. 박O희 님 (대전 중구 거주, 카페 운영)

박O희 님은 대전에서 7인 규모의 작은 디저트 카페를 운영하고 있으며, 특히 인건비 부담이 컸습니다.

2025년 초, 신규 채용한 대학생 파트타이머에게 두루누리 적용 가능하다는 것을 회계사에게 듣고 신청하게 되었죠.

온라인 신청으로 서류를 업로드했고, 한 달 뒤 보험료 고지서에서 실제로 20만원 넘게 차감된 걸 확인하며 눈으로 체감하게 되었다고 합니다.

“직원도 좋아하고, 나도 부담 줄고, 이게 진짜 혜택이구나 싶었어요”라고 소감을 전했습니다.

✅ 사례 3. 이O석 님 (경기 안산시 거주, 중고차 매매업)

이O석 님은 중고차 매장을 운영 중이며, 처음에는 지원금을 ‘복잡해서 안 할 것’이라 생각했습니다.

그러다 직원 2명을 신규로 고용하면서 직접 알아보고 온라인 신청을 해봤고, 예상보다 빠른 승인과 큰 혜택에 만족했습니다.

지금은 “고용보험과 국민연금 다 내는 입장에서는 꼭 받아야 할 제도”라고 말하며,

채용 시부터 두루누리 가능 대상자인지를 확인하는 것이 필수라고 강조합니다.

두루누리지원금 자주 묻는 질문 (FAQ)

마무리하며: 지금이 기회입니다

두루누리지원금은 정부가 제도적으로 마련해놓은 ‘숨은 돈’이라고 생각합니다.

자격 조건이 맞는데도 모르고 넘기는 분들이 너무 많습니다.

실제로 신청해 본 분들은 보험료가 체감되게 줄어드는 걸 느낄 수 있고, 그만큼 사업의 유동성도 개선됩니다.

특히 2025년부터는 조건이 더 까다로워지니, 올해 안에 신청해 두는 것이 가장 현명한 선택입니다.

제도는 알고도 안 쓰면 그저 종이쪼가리에 불과합니다. 지금 바로 자격 여부부터 확인해 보시고,

꼭 신청해 보시기 바랍니다.