국민취업지원제도 1유형 구직활동 종류 및 서류 준비(수당 100% 받는 법)

국민취업지원제도 1유형은 정부가 청년, 중장년, 경력단절자 등 취업취약계층에게 구직활동을 지원하기 위해 만든 제도입니다.

하지만 구직활동 증명이 까다롭고, 무엇을 어떻게 해야 인정받는지 몰라 수당 감액이나 환수로 이어지는 경우가 많습니다.

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국민취업지원제도 1유형이란?

국민취업지원제도는 고용노동부에서 시행 중인 취업 취약계층 맞춤형 지원 정책입니다.

국민취업지원제도 1유형은 저소득층, 청년층, 경력단절자 등에게 수당과 함께 맞춤형 취업서비스를 제공하는 제도로, ‘구직촉진수당’이라는 이름으로 최대 월 30만 원씩 6개월간 지급됩니다.

단, 이 수당을 받기 위해선 매월 구직활동 2건 이상을 충족해야 하며, 단순한 명목상의 활동이 아니라 ‘실제 인정받는 활동’이어야만 합니다.

항목	내용
제도 명칭	국민취업지원제도 1유형
대상	저소득층, 청년층, 경력단절자 등 취업취약계층
지원금	구직촉진수당 월 30만 원, 최대 6개월
조건	매월 구직활동 2건 이상 필수 이행

개인적인 TIP
지원금이 ‘30만 원’이라 작게 느껴질 수 있지만, 실제로는 직업훈련 수당과 병행하면 월 50만 원 이상도 가능합니다.

특히 취업준비기간에 꾸준히 계획하고 활용하면 생활비 보조 역할이 큽니다.

정말 필요한 제도지만 너무 많은 사람들이 모르고 있는 사실

국민취업지원제도 1유형을 통해 매달 일정 금액의 구직촉진수당을 받을 수 있다는 사실은 많이 알려져 있습니다.

하지만 그 수당을 온전히 받기 위해 반드시 지켜야 할 ‘구직활동 2건 이상’ 조건에 대해선 의외로 많은 분들이 정확히 알지 못하고 계십니다.

제가 직접 상담을 도와드리는 분들 중에도 “그냥 입사지원만 하면 되는 줄 알았다”거나 “자격증 준비만 했는데도 수당이 깎였다”는 분들이 정말 많습니다.

중요한 건 ‘인정받는 활동’을 했는지, 그리고 이를 ‘증명할 수 있는지’입니다.

이 글에서는 국민취업지원제도 1유형의 정확한 개념부터 구직활동의 인정 종류, 증명 서류, 인정 기준까지 아주 구체적이고 현실적인 내용으로 상세하게 풀어보겠습니다.

이 글 하나면 적어도 수당 감액과 환수 걱정은 사라질 것입니다.

인정되는 구직활동의 종류

고용노동부가 공식적으로 인정하는 구직활동은 다음과 같은 항목들이 있습니다.

아래에서 각 항목에 대해 자세히 설명드리겠습니다.

• 입사지원 및 면접
• 온라인 취업특강 수강
• 고용센터 집단상담 및 프로그램 참여
• 자격증 시험 응시
• 직업훈련 수강 (10일 이상)
• 일경험 프로그램 참여
• 취업지원 프로그램(진로탐색 등)

입사지원 및 면접

워크넷, 사람인, 잡코리아 등 온라인 취업 플랫폼을 통해 입사지원을 하면 1건으로 인정받을 수 있습니다. 단

순히 이력서를 등록한 것만으로는 인정이 되지 않으며, 입사지원 완료 화면 혹은 면접 일정 안내 문자, 메일 등의 증빙이 반드시 필요합니다.

온라인 취업특강

고용노동부와 연계된 온라인 특강 플랫폼에서 제공하는 강의들을 수강하면 1회당 1건으로 인정됩니다.

단, 회차당 최대 2회까지만 인정되며, 진도율 80% 이상을 완료해야 수료로 인정됩니다.

고용센터 프로그램 참여

진로탐색, 집단상담, 심리안정, 단기 특강 등의 고용센터 주관 프로그램에 참여할 경우, 고용센터 시스템에서 자동으로 참여 내역이 연동되므로 별도의 증빙서류는 필요 없습니다.

자격증 시험 응시

시험에 응시해야만 인정이 되며, 단순히 응시료 결제만 해서는 안 됩니다.

수험표, 시험 결과 화면, 응시확인서 등의 실제 시험 참여를 증명할 수 있는 서류가 있어야 합니다.

직업훈련 수강

가장 많이 활용되는 구직활동 유형입니다. 

10일 이상 출석하면 2건으로 인정되며, 국민내일배움카드로 수강이 가능한 과정들이 여기에 포함됩니다. 출석부 사본, 수강확인증 등이 증빙자료로 필요합니다.

일경험 프로그램 참여

현장 체험형 직업훈련처럼 운영되는 단기 취업 체험 활동이며, 고용센터 혹은 중소기업 지원기관 등을 통해 참여 가능합니다.

최근에는 청년층을 대상으로 IT, 디자인 등 다양한 실습 중심의 일경험 프로그램도 생기고 있습니다.

구직활동 인정 종류 요약

구직활동 유형	인정 조건	최대 인정 건수
입사지원 및 면접	공고 캡처, 지원 이메일, 면접 안내 증빙	1건당 1회
온라인취업특강	회차별 80% 이상 수강, 수료증 발급	월 2회까지
고용센터 프로그램	자동 연동 또는 참여확인서	참여별 1건
자격증 시험 응시	수험표, 응시확인서, 결과조회 화면	시험당 1건
직업훈련 수강	10일 이상 출석, 수강확인서	한 달 최대 2건
일경험 프로그램	참여확인서, 고용센터 연계	활동당 1건

개인적인 TIP
가장 ‘꿀’인 활동은 직업훈련 10일 이상 수강입니다.

한 번에 2건 인정이 되기 때문에 시간만 내면 ‘한 방에 월 조건 충족’입니다. IT기초, 컴활, 회계 등의 실무 중심 강좌가 인기입니다.

구직활동 증명 자료 이것만은 꼭 준비하세요

구직활동을 했다고 해도, 증명하지 못하면 인정되지 않습니다. 

이는 모든 유형의 활동에 적용됩니다.

예시별 증빙자료 정리

활동 유형	인정 요건	필요 서류
입사지원, 면접	입사지원 완료 및 면접 참여	공고 캡처, 이력서 제출 확인, 면접 안내 메일
온라인특강	회차별 80% 이상 수강 완료	수료증, 수강이력 캡처
자격증 시험	실제 시험 응시	수험표, 응시확인서, 결과 조회 화면
직업훈련	10일 이상 출석	출석부 사본, 수강확인증
고용센터 프로그램	참여 여부 확인 가능해야 함	자동 연동 또는 참여확인서

구직활동 인정 기준 단순 참여가 아니라 ‘계획’이 있어야 합니다

아무 활동이나 그냥 해도 되는 게 아닙니다.

국민취업지원제도 1유형에서 구직활동이 인정되기 위해서는 사전에 제출한 구직활동계획서에 포함되어 있어야 하고, 실제로 이행되었음을 증명할 수 있어야 합니다.

인정 조건 체크리스트

• 활동은 해당 월 내에 완료해야 함
• 계획서에 포함된 활동이어야 함
• 시험은 실제 응시해야만 인정
• 특강은 진도율 80% 이상 완료 필요
• 훈련은 최소 10일 이상 출석

조건 항목	설명
시기	반드시 해당 월 내 이행 완료해야 함
계획서 반영 여부	사전에 제출한 활동계획서에 포함되어 있어야 함
진도율	온라인 특강은 80% 이상 수강해야 인정
훈련 출석일수	10일 이상 출석해야만 2건 인정
자격증 응시 여부	결제만 해선 불가, 반드시 응시해야 인정

개인적인 팁
무조건 계획서에 포함된 활동만 인정됩니다.

즉흥적으로 한 활동은 빠지기 쉬우니, 월초에 고용센터 상담사와 꼼꼼히 계획서 조정하세요.

가장 많이 하는 실수가 이 부분입니다. “그냥 좋은 특강이라 들어봤어요”는 안 통합니다.

수당 감액 환수 자격 박탈까지? 부정수급은 절대 금물

단 1건만 구직활동을 해도 수당 감액 대상이 되며, 아예 활동을 하지 않거나 허위 자료를 제출하면 전액 환수 및 자격 박탈로 이어질 수 있습니다.

고용노동부는 국세청, 건강보험공단 등과 실시간으로 정보 연동을 하며, 부정수급 사례에 대해 엄격히 조사하고 있습니다.

일례로, 실제 입사지원을 하지 않고 이력서만 등록한 뒤 캡처본을 제출해 구직활동으로 인정받으려다 전액 환수 조치를 받은 사례도 있었습니다.

꼭 실제 활동을 하고, 그에 따른 증빙자료를 진실되게 제출하는 것이 기본 중 기본입니다.

사례 유형	설명
1건만 활동	수당 일부 감액 (30만 원 → 15만 원 등)
활동 미이행	수당 전액 미지급 (0원)
허위 활동	전액 환수 + 자격 박탈 가능
2개월 연속 미이행	자격 중지 및 재지원 불이익 발생

개인적인 팁
‘그냥 이력서만 올려두고 활동인 줄 아는 경우’가 정말 많습니다.

실제 입사지원이 없고 이력서 등록만 했다면 인정되지 않습니다. 확실한 증빙이 없다면 무조건 인정 못 받는다고 생각하세요.

개인적인 생각과 현실적 조언

제가 보기에 이 제도는 잘만 활용하면 정말 큰 도움이 되는 좋은 정책입니다.

특히 직업훈련이나 온라인특강처럼 비교적 간단한 방법으로 2건의 활동을 채울 수 있는 구조가 되어 있어요.

다만 제일 안타까운 부분은, 정말 많은 분들이 이 ‘인정 기준’과 ‘증빙자료’에 대해 모르고 있다는 것입니다.

신청만 해놓고, 활동을 제대로 안 하거나 증빙을 못해서 수당을 못 받는 사례를 볼 때마다 참 안타깝습니다.

정부가 마련해 놓은 제도를 ‘내 것’으로 만들려면, 결국은 정보와 준비가 필요하다고 생각합니다.

조합	설명
직업훈련 10일 수강	한 번에 2건 인정, 가장 확실한 방법
온라인특강 2회 + 입사지원	짧은 시간 대비 효율적, 바쁜 사람에게 추천
자격증 시험 + 고용센터 특강	실무 준비와 병행할 수 있는 현실적 조합

개인적인 팁
시간이 없다면 온라인 특강 2회 + 입사지원 1회 조합이 현실적으로 가장 빠릅니다.

시간 여유가 있다면 무조건 직업훈련 수강이 효율적이에요. 수강료도 정부 지원되고, 수당도 따로 나옵니다.

국민취업지원제도 1유형 참여했던 실제 후기 조회하기

사례 1. 김O주 님 (서울 마포구 거주, 27세 청년 구직자)

김O주 님은 졸업 후 취업 준비를 하며 국민취업지원제도 1유형에 참여하게 되었습니다.

처음에는 단순히 입사지원만 몇 건 하면 수당이 나오는 줄 알았는데, 첫 달에 이력서 등록만 하고 활동 증빙을 하지 않아 수당이 전액 감액되는 경험을 했습니다.

이후 고용센터 상담을 통해 온라인특강 2회 수강과 IT기초 직업훈련 10일 수강을 병행하며, 2건 이상 구직활동을 안정적으로 인정받고 있습니다.

사례 2. 이O현 님 (경북 구미시 거주, 39세 경력단절 여성)

이O현 님은 육아로 인해 7년간 경력이 단절된 상태였고, 재취업을 위해 국민취업지원제도 1유형에 참여했습니다.

고용센터의 추천으로 자격증 취득을 목표로 컴퓨터활용능력 2급 시험을 준비하고, 시험 응시와 함께 온라인취업특강을 이수했습니다.

두 활동 모두 적절한 증빙을 제출하여 수당 전액을 지급받았고, 이후엔 회계 관련 직업훈련에 참여해 수당과 실무 역량 모두를 챙기고 있습니다.

사례 3. 정O민 님 (부산 사하구 거주, 31세 구직자)

정O민 님은 이전에 제도를 신청해놓고 활동계획서를 신경 쓰지 않아 두 달 연속 수당 미지급 및 자격정지까지 당한 경험이 있습니다.

재신청 후에는 고용센터와 적극적으로 소통하며 매월 계획서를 수정하고, 직업훈련기관에서 10일 이상 수강하며 2건 인정을 받는 방식으로 다시 수당을 지급받고 있습니다.

정O민 님은 “처음엔 제도 기준이 너무 어렵다고 느꼈지만, 이제는 매달 활동을 미리 캘린더에 정리해 놓고 준비하니 훨씬 수월하다”고 말합니다.

국민취업지원제도 1유형 구직활동 관련 자주 묻는 질문

마무리하며

국민취업지원제도 1유형은 단순한 취업 알선 제도가 아닙니다.

제대로 활용하면 실질적인 역량 강화를 위한 기회가 되고, 금전적 지원도 받을 수 있는 제도입니다.

하지만 조건과 절차를 모르고 접근하면 오히려 불이익을 받게 될 수도 있습니다.

이 글이 구직활동을 어떻게 계획하고 어떤 자료를 준비해야 하는지에 대한 명확한 기준이 되었기를 바랍니다.

취업을 준비하는 이 시점, 당신이 받을 수 있는 모든 지원은 놓치지 마세요. 제도가 주는 혜택을 100% 활용하시길 바랍니다.